Igualtat i diversitat
Afavorim la igualtat d'oportunitats i prohibim la discriminació
Les xifres de la igualtat i la diversitat
Dones/ plantilla total
Dones de <25 anys/ total de la franja d'edat
Conselleres/ membres del consell
Directives/ total de la mateixa categoria
Tècniques/ total de la mateixa categoria
Operàries/ total de la mateixa categoria
Persones amb discapacitat
Persones de >50 anys/ plantilla total
Treballem a favor de la igualtat
A Ercros disposem de polítiques i plans d'igualtat, vetllem per la no discriminació per raó de gènere, apostem per augmentar la presència de dones en els nostres centres de treball, vetllem per la conciliació familiar i tenim una política de tolerància zero amb totes les formes de violència contra les dones.
La presència de dones a Ercros
El percentatge de dones en la plantilla d'Ercros ronda el 18% però el porcentage de dones operàries és molt menor; en canvi, les administratives i tècniques s'acosten a la paritat.
La distribució de la plantilla per edat i gènere confirma que el relleu generacional està comportant una major presència de les dones: conforme més jove és el grup d'edat la proporció de dones és major.
En cap grup professional la bretxa del salari mitjà entre gèneres és superior al 25%, percentatge a partir del qual es pot considerar legalment que existeix discriminació salarial per gènere.
</script>
</script>
Premis i reconeixements
Els guardons que avalen el nostre compromís amb la promoció de la igualtat.
Premi Igualdad Feique
Premi Carmen Zamorano a la Igualdad
Informació addicional
Per a conèixer més sobre la igualtat i la diversitat a Ercros pots consultar els següents documents.